Pomozite razvoju web mjesta, dijelite članak s prijateljima!
Nicole Gibbons ne treba predstavljanje. Dizajnerica i osnivačica / izvršna direktorica lansiranja lakova, Clare, pravi valove u dizajnerskoj industriji otkako je 2008. pokrenula svoj blog o uređenju. Kao dio naše nove serije Moje putovanje dizajnom, sjeli smo s Gibbonsom da razgovaramo o tome što slijedi za Clare, njezino iskustvo u dizajnerskoj industriji i zašto ćemo ove godine svi slikati lukove u svojim domovima.
Na početku njezinog dizajna
Gibbons je odrasla kćer dekoratora, ali u početku ni sama nije slijedila taj put - iako je to uvijek bila strast - i umjesto toga namjeravala je postati liječnica. Kad nije uživala u satovima prirodoslovlja koji su dolazili s glavnim medicinskim fakultetom, usredotočila se na svoje druge interese, uključujući modu, ljepotu i glazbenu industriju.
"Napokon sam se zaposlio, radeći modni PR izvan škole i, sve dok sam radio u modi, pogotovo u ranim danima kao dvadeset i nešto godina, proveo sam puno slobodnog vremena i dalje uranjajući u sve stvari dizajna ", Kaže Gibbons za design-jornal.com. "Dakle, gledajući sve dizajnerske emisije na HGTV-u kad su zapravo imali stvarne dizajnerske emisije, a ne samo nekretnine i obnovu i čitanje svih časopisa, već samo na neki način konzumirajući sve oblike sadržaja usmjerenog na dizajn, jer mi se učinilo baš nadahnjujućim , i uvijek sam volio živjeti u prekrasnom prostoru.
2008. stvorila je blog usmjeren na uređenje, tzv Tako Haute, kao kreativna utičnica dok je pokušavala nadograditi vlastiti prostor, a zatim su stigli zahtjevi za pomoć prijateljima i obitelji u preuređenju i rođena je dizajnerska zvijezda.
O inkluzivnosti u industriji dizajna
Kako se brojne industrije u ovoj zemlji zalažu za inicijative o raznolikosti i pozivaju na promjene, ni industrija dizajna nije iznimka.
"Nema puno crnih dizajnera ili crnih lica koja vidite na stranicama dizajnerskih časopisa", kaže Gibbons. "Na televiziji nikada nije bilo crnaca. Nije da nema crnaca ili bilo čega drugog što je postojalo. Samo ljudi koji su izabrani da ih se slavi uvijek iznova jednostavno nisu bili raznoliki. Nisu odražavali ogromni svijet koji je bio Tamo vani."
Dio tog problema je nedostatak raznolikosti u medijima i kućnim časopisima, kaže Gibbons.
"Mislim da je to stvarno problem kada imate ove ljude koji traže da se talenat pojavljuje u časopisima, a oni jednostavno nisu u užem krugu gdje je njihov svijet dovoljno raznolik da razmatra druge vrste ljudi", Gibbons kaže. "Opet mislim da puno drugih crnaca, i premda možda nemaju slična iskustva s rasizmom u dizajnerskoj industriji, osjećaju da je njihov rad nedovoljno cijenjen i nikad priznat na način na koji bi možda trebao biti."
Iako Gibbons ne vjeruje da je rasizam utjecao na njezin vlastiti put u industriji, ona ne vjeruje da je svijet dizajna toliko raznolik.
"Iako industrija nije osobito raznolika, ne bih rekao da je rasistička", kaže Gibbons. "Samo što sam uvijek bio jedan od rijetkih. Uvijek sam bio jedini u sobi, takve stvari, ali nisam imao iskustva koja bih nužno prikazao kao negativna, niti bih ikad rekao da sam crnac je na bilo koji način omeo mene ili moju karijeru. Mislim da sam i pomalo neobičan u tome. "
Gibbons kreće neke pogrešne korake u industriji do neznanja ili nesvjesnosti.
"Mislim da je to samo puno neznanja i poput zaborava na ono što je ispravno učiniti", kaže Gibbons. "Mislim da ljudi jednostavno trebaju biti malo svjesniji i malo promišljeniji. I kao što sam rekao, trebat će se uskladiti napor prije nego što postane poput normaliziranog ponašanja da bi razmišljali o drugim perspektivama, čineći inkluzivnost većom normom nego nešto čemu se morate zajednički potruditi. "
O tome kako postati poduzetnik početnik
Kao kći dvoje poduzetnika, Gibbons je od malih nogu bila izložena muci i pokretanju vlastitog posla.
"Nisam htio prijeći od vođenja vlastite dizajnerske tvrtke do rada u tuđoj tvrtki za farbanje", objašnjava Gibbons. Deset sam godina bio na poslu gdje sam se osjećao kao da sam previše pametan, predobar, nedovoljno cijenjen, nedovoljno plaćen, sve te stvari. Nije da nisam bio strastven u tome. "
Gibbons se suočio s izazovima kao i bilo koji drugi vlasnik tvrtke, od učenja o kemiji boja i načina proizvodnje kvalitetnih proizvoda do rada na prikupljanju rizičnog kapitala.
"Znam da bih mogao puno više samostalno raditi kao poduzetnik nego raditi za nekoga drugoga", kaže Gibbons. "Jednostavno si puno snažniji kad je to tvoje."
O tome zašto se odlučila usredotočiti na boju
Iako mnogi dizajneri lansiraju liniju tkanina ili ulaze u uklonjive tapete, Gibbons je odabrala drugačiji put želeći riješiti problem koji je primijetila kao dizajnerica.
"Nisam imao osjećaj da nedostaje mjesta za kupnju namještaja, tkanina ili tapeta ili bilo čega drugog, ali iskustvo kupnje boje je stvarno užasno", objašnjava Gibbons. "Gledao sam druge primjere drugih kategorija proizvoda, poput madraca i naočala, te prtljage u kojoj je netko smislio kako iskoristiti zaista bolno iskustvo kupovine i učiniti ga lakšim, prikladnijim itd."
Clare je rođena 2018. godine, prodajući visokokvalitetne VOC boje i zalihe boja izravno potrošaču, s bojama koje je kustosirala kao stručnjak za dizajn. Kako je bila izvor za prijatelje, obitelj i klijente koji se bore s odabirom boja, željela je pružiti istu razinu stručnosti i kuracije prosječnom potrošaču.
"Broj jedan je da se prosječna osoba koja nije imala sreće i koristi od suradnje s dizajnerom doista borila s odabirom boja za boje", kaže Gibbons. "Primijetio sam kako su mi moji prijatelji doslovno poslali slike s 13 uzoraka na zidu za jednu majušnu majušnu sobu i zamolili me da im pomognem u odabiru, i vidio sam koliko im je zastrašujuće odabrati boju."
Iako industrija boja ima nekoliko etabliranih marki koje su na tržištu već desetljećima, Gibbons je u prostoru vidio priliku za više kreativnosti i inovacija.
"Kad imate industriju koja je tako masovna s toliko vrsta novca i likvidnosti, kako to da oni ne mogu otkriti kako inovirati?" Kaže Gibbons. "Kako to da ne mogu shvatiti kako stvoriti bolje iskustvo za kupnju? Kao što nitko nije prodavao boju putem interneta. Jednostavno, osjećao se kao veća poslovna prilika od obavljanja samo još jedne linije proizvoda za ispunjavanje praznina. "
O onome što slijedi za Clare
Iako je Clare samo oko dvije godine, tvrtka (i Gibbons) imaju velike planove za budućnost.
"Mi smo početnici, tako da moramo postupno ići korak po korak, ali očito postoji puno drugih susjedstava unutar proširenja boja ili kategorija, poput vanjštine ili čak različitih veličina," kaže Gibbons. "Na primjer, trenutno prodajemo samo galone, pa znamo da postoji tržište za različite vrste boja."
Gibbons ne razmišlja malo što se tiče budućnosti njezine tvrtke.
"Cilj nam je biti sljedeći Sherwin-Williams ili nova dominantna tvrtka za farbanje mlađe generacije ljudi koji vole svoje domove", objašnjava Gibbons. "Da biste razvili veliku tvrtku, morate nastaviti širiti svoju liniju proizvoda i što je još važnije, samo pružiti više onoga što kupci žele."
O mentorstvu
Iako je bila uspješna poduzetnica i kao osnivačica dizajnerske tvrtke i kao inovativna start-up tvrtka, Gibbons je od svojih vršnjaka naučila više od tradicionalnih mentora.
"Ono što sam otkrio je da je najbolje mentorstvo zapravo peer-to-peer mentorstvo, pa sam puno naučio od svojih ostalih prijatelja osnivača", kaže Gibbons. "Znam puno ljudi koji vode nevjerojatne tvrtke i neke koji su puno dalje od mene koji imam puno uvida i mudrosti za dijeljenje."
Gibbons ima usku grupu prijatelja na koje zna da može računati dok razvija svoj posao.
"To je manje individualno mentorstvo, a više ovaj krug ljudi oko mene, za koje znam da mogu otići kad trebam savjet ili smjernicu", kaže Gibbons. "Otkrio sam da je to najbolji oblik mentorstva kroz koji sam prošao vjerojatno tijekom cijele karijere, ali posebno na ovom startup putu."
O budućim trendovima boje
Kao proizvođač valova u svijetu boja, Gibbons je upiran u puls najnovijih trendova.
"Jedna stvar koju puno viđamo po cijelom Instagramu je poput oslikanog luka kao ovog novog, super jednostavnog" uradi sam "za stvaranje žarišne točke u vašem domu", kaže Gibbons. "Pomoću njega možete uokviriti ulaznu konzolu ili kolica. Također možete obojiti luk, a zatim instalirati police na zid i stvoriti malu žarišnu točku kao ulaz s kukama i svim vrstama stvari."
Nakon godina vladavine jarko bijelog minimalističkog dekora, Gibbons predviđa povratak raspoloženijih boja.
"Većina će ljudi i dalje preferirati svjetlije poput neutralnih ili nijansi bijele, jer mislim da je većina najuniverzalnija i najlakša za većinu ljudi da shvate kako to učiniti, ali vidim da više ljudi prihvaća hrabrije boje nego ikad prije," Gibbons objašnjava.
Dekoracija smjelijim bojama trenutno utječe na prostor.
"Volim kad se ljudi ne boje koristiti boju", kaže Gibbons. "Mislim da će podebljana boja na zidu imati toliko dramatičniji utjecaj na prostor nego bojanje cijele sobe u bijelo. Bijeloj uvijek ima mjesta, ali mislim da smo tijekom proteklih nekoliko godina, posebno potaknute Instagramom," vidio sam kako je posve bijeli dom pretjerano populariziran i sve je to jedna vrsta homogenog izgleda, a mislim da je izlazak izvan te kutije toliko zanimljiviji. "
O budućnosti dizajnerske industrije
Gibbons kaže da nema sve odgovore na ono što slijedi u industriji jer se bori s raznolikošću medija i dizajna.
"Budući da sam crnac sigurno me ne čini stručnjakom za raznolikost, ali mislim da bi općenito mediji, ne samo u dizajnu, već i u medijima u cjelini, mogli napraviti bolji posao tako što bi imali uravnoteženiju zastupljenost na svim poljima, kako u predmetima koje oni značajka, stručnjaci s kojima su odlučili razgovarati, radovi dizajnera s kojima se odlučuju, osoblje, vodstvo itd. itd. ", kaže Gibbons. "Do sada vam doslovno ne mogu reći koliko sam puta vidio ljude kako rade raznolikost i dizajniraju ploče na kojima jednostavno sjedite i razgovarate o tome, ali tada nitko zapravo ništa ne radi", objašnjava Gibbons.
Nada se da će se ova vremenska promjena zaista dogoditi i da će tvrtke pratiti svoje akcijske planove.
"Nadam se da će industrija i sve na čemu rade u smislu svojih smjernica, inicijativa za raznolikost, samo se nadam da je to potkrijepljeno stvarnom akcijom", kaže Gibbons. "A onda se nadam da će vodstvo staviti više ljudi u boji za donošenje odluka."
Kad je cilj inkluzivnost, treba obaviti još posla.
"Istinski inkluzivno okruženje uključuje rasu, rodnu orijentaciju i osigurava zastupljenost svih različitih vrsta ljudi koji zapravo odražavaju publiku i kupce i čitatelje kojima služite", kaže Gibbons.
Pretvorite svoj prostor umjetnošću i dekorom iz ovih crnih robnih marki u vlasništvu tvrtke BIPOC
